ACTUALITES
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  • N'oubliez pas de payer votre premier tiers provisionnel !
  • Le délai pour demander le nouveau dégrèvement de CFE est prolongé jusqu'au 31 décembre 2012 !
  • Transformez votre entreprise en EIRL sans payer d'impôt !
  • Travail dissimulé : information du donneur d'ordre
  • EIRL : des précisions sur les obligations déclaratives et les biens nécessaires à l'activité
  • Le paiement fractionné des droits de succession
  • Obligation de loyauté du salarié pendant son arrêt-maladie
  • Une société peut-elle être engagée par un actionnaire ?
  • Bailleurs : attention à ne pas fixer un loyer trop élevé !
  • Jeunes entreprises innovantes : du nouveau
  • Durcissement de la taxe sur les véhicules de sociétés
  • La hausse du taux du livret A bloquée par le ministre de l'Économie
  • Justice : le timbre fiscal de 35 € est payable en ligne !
  • Prolongation des bassins d'emploi à redynamiser
  • Le délai de réclamation de la CVAE précisé !
  • Nouveauté en matière d'assujettissement des sommes versées par des tiers
  • N'oubliez pas de demander le nouveau dégrèvement de CFE avant le 30 janvier 2012 !
  • Demande de renseignements : l'administration fiscale peut prolonger son délai de réponse dans certains cas
  • Loyer du bail commercial : gare à l'extension de l'objet social du locataire !
  • DADS : un délai exceptionnel !
  • Défaillances et sauvegardes d'entreprises en 2011 : pas plus qu'en 2010
  • L'administration vous aide à évaluer votre bien immobilier !
  • Maître d'apprentissage : l'ancienneté requise a été abaissée !
  • L'annexe « verte » obligatoire pour les bureaux et les commerces de plus de 2000 m² !
  • Prolongation de 3 ans des zones franches urbaines
  • TPE : aménagement du régime d'exonération des plus-values professionnelles
  • Le régime social des indemnités de licenciement encore durci
  • Entrée en piste de l'indice des loyers des activités tertiaires
  • Nouveau calcul des indemnités journalières maladie
  • Nouveau calcul des indemnités journalières maladie
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    SERVICE SOCIAL
    Paies et Cotisations Sociales
    Vous êtes conscients des contraintes liées à la gestion sociale. Nous prenons en charge cette gestion en vous assurant un suivi régulier, efficace dans le respect des obligations du Droit du Travail. Vous bénéficiez ainsi d'un service complet qui vous apporte sécurité et efficacité optimale dans un domaine sensible et qui contribue à la performance de votre entreprise.
    Assistance lors du Contrôle Urssaf
    Produit intégré à notre mission de base, nous restons disponible pour toute entreprise qui se sent "isolée" ou "abandonnée" lors d'un contrôle Urssaf. Notre méthodologie inclut :
      L'analyse des dossiers
      La recherche des risques
      La proposition de solutions
      La négociation avec les services contentieux de l'Urssaf
    SAS AAC - Place Jean Monnet - BP77 - 56275 Ploemeur cedex
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